Project 2014 Day 290 of 365
17 Oktober 2014. Pagi tadi saya sekelompok harus melakukan konsultasi MPKK, sebab selama UTS dosen tidak diperkenankan menerima konsultasi. Baik lah. Harusnya pukul setengah sembilan, namun meleset menjadi setengah sepuluhan. Tidak apa-apa.
Pada akhirnya, konsultasi kedua ini saya anggap lebih menyenangkan dari pada yang pertama kali. Insights yang ditawarkan lebih nyata dan bisa langsung ditangkap. Intinya, proposal kami sudah 90%, tinggal menambahi sedikit lagi.
Kemudian dilanjutkan dengan rapat evaluasi Ajisaka. Yang membuat saya terus kepikiran sudah tersampaikan. Usul saya adalah selama ini hampir semua event selalu meletakkan anggotanya di bagian itu-itu saja. Misalnya, saya dari dulu sampai sekarang selalu berada di divisi kreatif, saya sampai sering merasakan titik jenuh. Saya pikir, akan lebih baik ketika tiap divisi itu diisi oleh orang yang juga pernah mengisi divisi lain. Sebab ketika divisi A kembali hanya diisi oleh orang yang sama, maka hasil evaluasi yang telah jadi tidak akan diperhatikan lagi. Kalau ada anggota dari divisi lain, pasti hal itu bisa diingatkan untuk perbaikan secara langsung, minimal untuk menganggulanginya supaya tidak terjadi lagi.
Kita sudah bukan zamannya lagi hanya menganut teori komunikasi organisasi klasik struktural.
Sudah membicarakan apa hari ini?
Tontonan hari ini Jamie Marks Is Dead (2014)